带教导师的使用范围（）

A.40

B.72

C.176

D.178

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

A.当天流程制度学习

B.介绍团队成员给他认识

C.参与武汉组织的线上入职培训

D.安排对应人员带教

A.每季度

B.每次轮岗结束

C.2年轮岗结束

A.实习护生带教

B.新入职护士岗前教育

C.护士在职教育、病人教育、进修护理人员培训教育工作

此题为判断题(对，错)。

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份，3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容，由带教师傅进行批阅，带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告需要直线主管签字确认，直线主管对带教总结报告负责

D.带教总结报告不需要进行存档

A.(1)(2)(3)(4)(5)

B.(1)(2)(3)(5)(6)

C.(1)(2)(4)(5)(6)

D.所有选项皆是