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[单选题]

星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是()。

A.有效,王某和公司应继续履行

B.无效,因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同

C.有效,因为王某工作认真负责

D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效

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第1题

热力试验员应该具备(),具有中级或中级以上职称。

A.大专或大专以上学历

B.本科以上学历

C.研究生学历

D.中专以上学历

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第2题

报考导游资格证考试的学历要求为大专及其以上学历。()
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第3题

导游从事领队业务需具有大专以上学历。()
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第4题

公文筐测验适用的测查对象有()。

A.初入职场的毕业生

B.具有较高学历的人(大专以上)

C.具有特殊职业技术的人

D.企业的中、高层管理者

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第5题

2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第6题

根据CCAA《管理体系审核员注册准则》的规定,大学本科(含)以上学历审核员申请人应具有至少()年全职工作经历,大专学历申请人应具有至少()年全职工作经历。

A.2,5

B.3,10

C.4,20

D.5,20

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第7题

2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第8题

招聘管理人员和业务骨干必须满足下述条件()

A.大专以上学历

B.两年以上相关工作经验

C.无不良行为记录

D.年龄在40岁以下

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第9题

2012年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中正确的有()。

A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B.甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C.若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D.若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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第10题

2018年1月15日起实施的车辆分公司《职业技能等级聘任管理细则》中规定,聘任高级技师,应具备()及以上学历。

A.初中

B.高中

C.大专

D.本科

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