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按职能划分部门是按工作的量划分部门。()

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第1题

()是指遵循专业化的原则,以工作或任务的性质为基础划分部门,也可以讲是按管理职能划分管理单位。即将具有相同管理职能的人集中在一个部门工作,以便于提高管理专业化的工作效率。

A.按人数划分部门

B.按职能划分部门

C.按产品划分部门

D.按地区划分部门

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第2题

当前最普遍采用的部门划分方法是按人数划分。()
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第3题

部门划分的方法有下列哪几种?()

A.按职能划分

B.按产品划分

C.按地域划分

D.按顾客划分

E.根据过程或设备划分

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第4题

()划分部门的方法适用于组织的基层,这是在正常的工作日不能满足工作需要时采用的一种划分部门的方法。

A.按职能性质

B.按产品业务

C.按时间

D.按销售渠道

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第5题

把按职能划分的部门同按项目划分的部门结合起来,这种领导结构模式被称为()

A.A.单一型结构

B.B.层次型结构

C.C.矩阵型结构

D.D.直线型结构

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第6题

按照横向职能划分,企业制度氛围企业层面、部门层面、个体层面的规则。()
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第7题

在“组织架构”中应检查企业是否设立或指定专门从事售后服务工作的部门,并有合理的职能划分和岗位设置。()
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第8题

关于电子商务创业项目组织结构说法正确的是()。

A.职能式组织结构是按管理职能以及职能的相似性来划分工作部门的组织结构

B.矩阵式组织结构的缺点是各职能部门的员工难以进行横向交流

C.项目式组织结构中的部门一般是按项目进行设置的

D.矩阵式组织结构中员工要为两个上级工作,管理比较困难

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第9题

按职能划分部门的优点有()。

A.进行专业化分工

B.有效利用资源和设备

C.潜在的规模经济

D.提升团队精神

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第10题

我国现行的统计报表制度七种基层报表是按()

A.主要产品划分的

B.主要行业划分的

C.主要产业划分的

D.主要部门划分的

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