关于层级评分法，不正确的是（)。

A.-1分

B.-2分

C.-3分

D.0分

A.收集竞争基准信息

B.对结果和流程进行回顾

C.为每个度量标推设置理想目标值和勉强可接受的目标值

D.准备度量标准清单，必要时使用需要一度量标准矩阵

A.管理宽度越大，管理层级就越少

B.管理宽度越大，管理层级就越多

C.管理宽度越小，管理层级就越多

D.管理宽度越小，管理层级就越少

A.最低目标值

B.基本目标值

C.平均目标值

D.挑战目标值

A.作为管理者，这三种能力都应当具备

B.管理层级越高，对技术技能要求越低

C.管理层级越低，对概念技能要求越高

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

A.5%,8%

B.5%,10%

C.6%,12%

D.5%,12%

A.层级冲突是指上下级法律规范对同一问题的规范不一致

B.层级冲突的处理规则是上位法优于下位法

C.部门规章的法律效力高于设区的市的人民政府制定规章的效力

D.行政法规的效力高于地方性法规的效力

A.绝对数目标值

B.实物目标值

C.相对数目标值

D.数量目标值

E.平均数目标值