服务监测结果应配有相应的奖惩机制,同时监测结果还应该作为考核（)的一个依据。

A.准入

B.退出

C.年度结算、年度奖励

D.份额调整、后续招标评比

A.物理监测

B.化学监测

C.生物监测

D.以上全对

A.监测目标

B.服务目标

C.监测指标

D.考核目标

A.上级

B.同时

C.外部人员

D.员工自己

A.领导风格

B.业绩绩效

C.业绩结果

D.文化适应

A.80%、20%

B.20%、80%

C.70%、30%

D.30%、70%

A.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要调整部门的，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后，根照考核结果，有的员工需要调整部门，在钉钉组织架构下对员工进行部门调整，钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后，根据考核结果，有的员工需要淘汰的，hr跟员工面谈后走办理离职手续，最后从钉钉架构里直接删除员工信息

A.B-D试验方法及结果判定

B.每批次物理监测运行主要参数值

C.化学监测方法及结果识别

D.生物监测方法及结果判定

A.具有相应检测资质的单位

B.具有相应施工资质的单位

C.具有相应勘察资质的单位

D.具有相应监测资质的单位

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%