更多“应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（)较强的职务，或者与其他方法结合使用。”相关的问题
第1题
下列工作分析方法中，与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求，从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。（)
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第2题
根据工作分析得到的信息，形成（)，而这两者结合在一起的产出形成“工作说明书”。
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第3题
工作分析就是为了确定该项职务的成分和胜任该职务的条件。其方法有多种，第一种方法是（)。
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第4题
观察法特别适用于（)。
A.脑力劳动成分较高的工作
B.活动范围很大的工作
C.常规性、重复性的工作
D.特殊环境中活动的工作
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第5题
搜集工作分析的方法中，适用于各类工作的方式有（)。
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第6题
在工作分析方法中，应用最为广泛的方法是（)
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第7题
不按照有关规定和工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，情节严重的，给予（)处分。
A.严重警告或者撤销党内职务
B.撤销党内职务
C.撤销党内职务或者留党察看
D.留党察看或者开除党籍
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第8题
以下哪些纤维用显微镜观察法不易鉴别，必须与其他方法结合才能鉴别出它们种类。（)
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第9题
职务分析的主要收集者不包括（)。
A.职务分析专家
B.岗位在职人员
C.工作任职者的上级主管
D.工作任职者的同事
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