更多“银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有不当行为记录。对银行业金融机构从业人员的利益相关人员,适当降低招聘录用标准。()”相关的问题
第1题
银行业金融机构在董事(理事)和高级管理人员招聘以及任职程序中,可以适当考察清廉从业的相关记录。()
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第2题
银行业金融机构从业人员行为管理应以()本,重点防范从业人员不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。
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第3题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构董事会对从业人员的行为管理履行的职责描述中,不正确的是()。
A.培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化
B.授权下设相关委员会履行其部分职责
C.审批并制定本机构行为守则及其细则
D.监督高级管理层实施从业人员行为管理
E.建立全机构从业人员管理信息系统
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第4题
《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》主要从()等方面,对银行业从业人员的行为进行了规范,对本省银行业金融机构加强员工管理,规范员工行为,防范案件发生起到了较好的作用。
A.商业行为类
B.信贷资金类
C.会计柜面业务类
D.公共安全类
E.不当得利类
F.道德法制类
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第5题
银行业金融机构应制定覆盖各业务条线的行为细则,各业务条线的行为细则应符合不同业务条线的特点,突出各业务条线中关键岗位的行为要求,并重点关注该业务条线中的不当行为可能带来的潜在风险。()
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第6题
银行业金融机构应及时对违反行为守则及其细则的从业人员进行处理和责任追究,并视情况追究负有管理职责的相关责任人的责任。对于涉嫌刑事犯罪的行为,银行业金融机构应及时移送司法机关,不得以纪律处分代替法律制裁。()
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第7题
根据《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》,监管部门在审查银行业金融机构董事、高级管理人员、要害部门岗位人员任职资格时,须按照“谁受理谁查询”的原则查询(),并根据查询结果,依照有关规定决定是否予以核准或是否同意所备案事项。
A.从业人员学历信息
B.从业人员处罚信息
C.从业人员职业信息
D.从业人员获奖信息
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第8题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构从业人员应该做到()。
A.保持良好的职业操守
B.诚实守信、勤勉尽责
C.坚持依法经营、合规操作
D.遵守工作纪律和保密原则
E.严格执行廉洁从业的各项规定
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第9题
银行业从业人员仅指与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员。()
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第10题
根据《中华人民共和国银行业监督管理法》,银行业金融机构违反审慎经营规则的,国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构应当责令限期改正;逾期未改正的,或者其行为严重危及该银行业金融机构的稳健运行、损害存款人和其他客户合法权益的,经国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构负责人批准,可以区别情形,采取下列()措施。
A.责令暂停部分业务、停止批准开办新业务
B.限制分配红利和其他收入
C.停止批准增设分支机构
D.责令调整董事、高级管理人员或者限制其权利
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