更多“只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实。()”相关的问题
第1题
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（)
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第2题
用离合器联结的两根轴，只有在机器停止]二作后，经过拆卸才能把它们分离：。（)
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第3题
组织职业生涯规划的核心是员工本人。（)
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第4题
职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。（)
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第5题
有人说：计划赶不上变化，因此，没有必要做职业生涯规划。（)
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第6题
要实现职业生涯规划发展目标，可从就业时开始规划。（)
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第7题
客户开发就是将潜在客户变成现实客户的全过程。（)
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第8题
管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工职业生涯规划属于长期问题。（)
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第9题
只有全社会建立起了较为充分的对于学校德育的义务感和德育的自觉，我们所追求的学校德育的社会环境优化才可能变为现实。（)
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第10题
员工应该更新职业发展观念不能把向上升迁作为职业发展的唯一出路，没有提升就是职业生活的失败或者受挫。（)
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