题目
A.能力水平的差异
B.能力类型的差异
C.能力表现早晚的差异
D.以上都不对
第1题
A.能力发展速度的变异
B.能力水平的差异
C.能力发展早晚的差异
D.能力类型的差异
第2题
A.能力类型的差异
B.能力发展水平的差异
C.智商高低
D.能力发展早晚的问题
E.能力高低
第3题
A.能力类型方面
B.能力发展水平
C.能力发展年龄
D.能力发展地域
第4题
A.人种的差异
B.创新能力的差异
C.价值取向的差异
D.文化的差异
第5题
A.性别
B.自尊心
C.能力
D.动机的需求
E.人格差异
第6题
第7题
A.类型差异
B.民族差异
C.种族差异
D.水平差异
E.年龄差异
第8题
A.根据模仿能力和创造能力差异进行培训
B.根据一般能力和特殊能力差异进行培训
C.根据个体能力差异合理分配工作岗位
D.根据不同工种与岗位的能力要求合理选择员工
第9题
A.客户类型不一
B.产品属性不一
C.弹窗能力不一
D.团队分工不一
第10题
A.通过沟通表达自己不满
B.通过沟通表达自己的需求
C.善于沟通和表达是企业管理最常见的活动,善于沟通的员工更容易受到高层的重视
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