更多“某职业培训机构组织不满16周岁的未成年人去工厂实习一个月,不属于使用童工。()”相关的问题
第1题
招用不满16周岁的未成年人称为使用童工()
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第2题
用人单位每使用童工一个月罚款500元()
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第3题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。
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第4题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,我们知道,是严禁一切企业招收未满()的童工的。
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第5题
我国《劳动法》规定:“未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者”。()
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第6题
犯罪时,不满18周岁的未成年人和审判时怀孕妇女适用死刑。()
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第7题
已满14周岁不满16周岁人的属于执行行政拘留处罚的人()
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第8题
不满十周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其父母代理实施民事法律行为。()
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第9题
不满16周岁人员不得通过批量代发方式开立账户。()
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第10题
不满16周岁的客户应由其监护人代为办理电子银行业务。()
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