题目
A.A. 简历内容顺序可以根据岗位进行适当调整
B.B. 简历内容顺序是固定的,不能调整顺序
第1题
A.A. 简历无须维护,可以直接投递
B.B. 简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护
第2题
A.A. 简历应该个性化,根据目标岗位调整简历
B.B. 简历应该严格按照模板制作,不应该突出个性
第4题
A.A. 简历模板使众多简历雷同,简历技巧可使简历脱颖而出
B.B. 制作简历有模板,没有技巧
第8题
关于简历审视说法正确的是:()
A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等
B. 审视简历纯属多余
第10题
A.简历中应该按照从中学到大学的时间顺序描述教育经历。
B.简历中写社会工作或实习经历时,应当用动词开头,并用数据等可量化的指标说明结果。
C.简历是否有个人照片性别民族和政治面貌等信息应当依据具体情况而定。
D.简历中的资格证书/荣誉简历部分应当用规范表达,如应该用“PowerPoint”来表示“PPT”。
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