不属于“安全发展”三层含义的是()。

“以人为本，安全发展”重点包括三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是()。

A.“以人为本”必须要以人的生命为本

B.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

C.重视人的安全需要

A.学生的身心发展是有规律的

B.学生自身是一张白纸

C.学生具有巨大的发展潜能

D.学生是处于发展过程中的人

A.心理健康

B.身体健康

C.饮食健康

D.社会健康

A、饭店建筑特色

B、饭店地理区位

C、饭店周边环境

D、售后服务

A.城乡二元的存在

B.城乡之间的社会矛盾

C.城乡二元体制

D.城乡发展水平的差异

A.性别适宜性

B.个体适宜性

C.心理适宜性

D.性格适宜性

A.人类文明发展的新时代

B.社会进步的新的发展观——生态文明观

C.全球性生态现代化运动——生态文明建设

D.是蓝色文明时代

从外延上看，绩效考核就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析、考核和评价的过程，它有三层含义，以下不属于这三层含义的是（)。

A.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核，并使考核之后的人事管理有助于企业经营目标的实现

B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价

C.绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核

D.绩效考核可以为组织的人力资源管理工作提供有效的参考依据

ISM规则的目标有三层含义，分别是______。

A.ISM规则的目标、公司的安全管理目标、安全管理体系的目标

B.ISM规则的司标、公司的安全管理目标、船柏安全管理的目标

C.质量体系目标、安全管理体系的目标、船舶安全管理的目标

D.质量方针的目标、质量体系目标、质量控制目标