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训练时需要运用四步骤来进行培训,训练四步骤是哪些()

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第1题

四步骤培训首先要进行辅导工作。()

四步骤培训首先要进行辅导工作。()

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第2题

训练四步骤包含哪些()

A.准备

B.追踪

C.实践

D.呈现

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第3题

训练四步骤的第二步是()

A.呈现

B.准备

C.追踪

D.试做

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第4题

在训练中常用的“四步骤”是什么?

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第5题

带训核心技术“训练四步骤”的第三步是()

A.准备

B.呈现

C.试做

D.追踪

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第6题

训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。(A)简要介绍 (B

训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。

(A)简要介绍

(B)计划和建立

(C)督导和检查

(D)审查和评估

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第7题

训练四步骤的准备需要准备哪些东西()

A.人员准备

B.资料准备

C.工具准备

D.物料准备

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第8题

培训与训练的步骤是一致的,那么它们没有什么本质的区别。()

培训与训练的步骤是一致的,那么它们没有什么本质的区别。()

点击查看答案

第9题

在训练员培育中,训练四步骤中的第二步是什么?()

A.准备

B.呈现

C.试做

D.追踪

点击查看答案

第10题

训练四步骤有()

A.呈现

B.试做

C.考核

D.准备

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