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[多选题]

面试中“问”的技巧有()。

A.创造和谐的气氛

B.问题必须简明易懂

C.提问的形式要多样

D.提问要先易后难,由浅人深

E.提问应适当给予压力,方能区别水平

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更多“面试中“问”的技巧有()。”相关的问题

第1题

提问应注意的问题和技巧不包括:()。

A.提问要有准备

B.把握提问时机

C.提问要有理有节

D.提问要探个究竟

E.提问要经对方允许

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第2题

面试的方法与技巧要求,问题安排要()循序渐进。

A.先难后易

B.先易后难

C.由近到远

D.由远到近

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第3题

下列关于面试的表述不正确的是()。

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外,还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题

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第4题

面试的核心技巧是()

A.简单提问

B.递进提问

C.举例提问

D.客观评价提问

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第5题

在对老年人进行心理疏导时,关于提问技巧,描述错误的是()。

A.一次只提一个问题

B.提问时语句要简单

C.提问时语句尽量明确

D.尽量使用闭合式问题来提问

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第6题

进行健康指导时提问敏感问题应()

A.先问一般性问题再逐步深入询问

B.可以直接提问

C.用试探性问题提问

D.在保密的环境下提问

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第7题

主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层次引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详细描述自己的工作经历、技能、成果、工作动机、个人兴趣等。这种面试的提问方式是()

A.举例提问

B.递进提问

C.客观评价提问

D.简单提问

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第8题

问卷中问题的排列顺序很重要, 提问顺序一般应该()。

A.先背景性问题后态度性问题

B.先易后难

C.先敏感性问题后一般性问题

D.先远期后近期

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第9题

面试提问时要诚恳、友善、不卖弄、不欺侮人,切忌提侵犯应聘者隐私的问题。()
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第10题

下列关于问卷问题顺序的表述中不正确的是()。

A.先易后难,先熟悉后生疏

B.对关联问题进行系统整理

C.封闭式问题和开放式问题交替提问,以增加被调查者兴趣

D.时间由远到近,由浅入深地按照思维逻辑顺序排列

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