题目
A.评估指标设定不科学
B.评估主体多元
C.评估制度不健全
D.评估结果反馈力度不够
第1题
A.评估结果的客观和准确
B.评估双方之间有效的沟通和反馈
C.政府部门及其人员整日绩效的提高
D.健全的相关制度
第2题
A.政府绩效评估程序
B.政府绩效评估报告的撰写
C.政府绩效评估结果的公开和使用
D.政府绩效评估的法律责任机制
E.政府绩效评估中的申诉制度
第3题
A.综合评估组织
B.直管领导
C.公众或行政相对人
D.自我评估主体
第4题
A.目标
B.途径
C.制度安排
D.信息系统
第5题
A.主管评估
B.同事评估
C.自我评估
D.工作评估
第6题
第7题
A.绩效评估的服务化
B.绩效评估的制度化
C.绩效评估的规范化
D.绩效评估中强调公众导向
第8题
A.工作职务分析制度
B.绩效评估制度
C.绩效评估指标体系
D.绩效评估结果体系
第9题
A.公共部门绩效评估理论的缺乏
B.文化背景的交叉性
C.被评估者的绩效评估悖论
D.评估者的不同立场导致不同的需求
第10题
A.界定工作内容
B.绩效管理
C.绩效评估
D.反馈信息
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