关于一次授予、分期行权的股份支付，每期是否可行权的结果相互独立，不影响以后每期是否可以行权，应当将其作为几个独立的股份支付计划处理，最具代表性的是（)。

A.集团内股份支付，包括集团内任何主体的任何股东

B.股份支付的特征：股份支付交易的对价或其定价与权益工具未来的价值密切相关

C.股份支付不适用于企业与股东之间发生的与权益工具有关的交易

D.一次授予、分期行权的股份支付的会计处理，每期是否可行权的结果相互独立，影响以后每期是否可以行权，不应当将其作为几个独立的股份支付计划处理

A.企业在确定授予日权益工具公允价值时，应考虑市场条件和非可行权条件的影响

B.可行权条件是否得到满足直接影响职工最终能否行权

C.市场条件影响企业每期对可行权情况的估计

D.行权日，若是市场条件没有满足，企业还需要确认当年的成本费用，但是不做行权的处理

A.资产

B.所有者权益

C.负债

D.收入

A.授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”

B.授予日是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构批准的日期

C.持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日期即为行权日

D.行权是按期权的约定价格实际购买股票，一般是在可行权日之后至期权到期日之前的可选择时段内行权

A.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，但是非市场条件则会影响企业对预计可行权情况的估计

B.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值能够可靠计量的，应当按照其他方服务在取得日的公允价值计量

C.对于现金结算的股份支付，可行权日之后的资产负债表日不再需要确认权益工具的预计行权数量的变动

D.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，其他方服务的公允价值和权益工具的公允价值都不能可靠计量的，应该以内在价值计量，内在价值变动计入当期损益

A.2018年12月31日确认管理费用1440万元

B.2019年12月31日确认管理费用330万元

C.2020年12月31日确认管理费用840万元

D.2020年12月31日行权计入资本公积——股本溢价的金额为3360万元

A.行权，这时银行总的利润为1元

B.行权，尽管银行亏损了4元

C.不行权，因为反正亏损了

D.不行权，因为行权并没有带来利润

B.对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除

C.在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除

D.通常产生永久性差异，不确认递延所得税资产或负债

A.行权方式

B.存续期限

C.行权比例

D.行权价格

E.理论价格

A.初始确认时按企业承担负债的公允价值计量

B.在资产负债表日，需按当日该负债的公允价值重新计量

C.等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用

D.在行权日，将行权部分负债的公允价值转入所有者权益

E.在可行权日之后，负债的公允价值变动计入所有者权益