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[单选题]

执行力三大核心流程的优先顺序是()

A.战略、运营、人员

B.人员、战略、运营

C.运营、战略、人员

D.人员、运营、战略

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第1题

执行的核心应该包括三个核心流程,以下哪个选项不属于这三个核心流程()。

A.人员选育流程

B.战略制定流程

C.时间规划流程

D.运营实施流程

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第2题

明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、()和战略高层组成。

A.中间管理

B.环境

C.社会文化

D.技术结构

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第3题

一个组织的()是该组织的基础,也是其存在的原因。

A.使命

B.运营战略

C.生产运营战略的构架

D.经营战略

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第4题

()是为最佳利用公司资源以支持公司的长期竞争战略所制定的广泛的政策和计划。

A.使命

B.运营战略

C.生产运营战略的构架

D.经营战略

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第5题

下面不属于商业模式创新战略的是()

A.运营创新战略模块

B.业务创新战略模块

C.资本创新战略模块

D.盈利创新战略模块

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第6题

()认为生产系统是企业的竞争之本。

A.A.运营战略

B.B.竞争战略

C.C.营销战略

D.D.研发战略

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第7题

运营管理的主要内容可概括为几个方面()

A.运营战略

B.运营系统的设计

C.营活动的计划、组织与控制

D.运营系统与运营过程的改进

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第8题

影响流程设计的因素有哪些?()

A.运营战略

B.产品/服务需求性质

C.技术的变化

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第9题

运营人员登记本由()负责保管。

A.柜员

B.授权人员

C.运营经理

D.支行行长

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第10题

《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定:下列关于《运营条线人员离岗工作移交表》说法正确的有()。

A.《运营条线人员离岗工作移交表》一式三份

B.一份支行留存、一份留分行办公室存档,一份留分行运营管理部备查

C.《运营条线人员离岗工作移交表》由交接双方、监交人签字

D.轮岗人员为运营主管时,《运营条线人员离岗工作移交表》须由分行分管行领导签字

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