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第1题
拒绝执行上级依法依规作出的决定、命令的,情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或记大过处分;情节严重的,给予降级或撤职处分。()
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第2题
在正常工作条件下,客观原因未完成工作、生产任务的员工,视其情节轻重,给予警告、记过、记大过处分。()
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第3题
统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的,对有关责任人员给予()处分。
A.警告、记过或者记大过
B.降级或者撤职
C.开除
D.不予处分
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第4题
事故处理预案中应特别写明对事故责任人的处理措施。()
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第5题
包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予()处分。
A.警告或者记过
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.开除
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第6题
统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
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第7题
包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。
A.A.警告或者记过
B.B.记过或者记大过
C.C.降级或者撤职
D.D.开除
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第8题
行政机关实施行政处罚,擅自改变行政处罚种类、幅度的,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。()
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第9题
违反国家规定的权限和程序公布统计资料,造成不良后果的,应对有关责任人员给予()处分。
A.批评教育和罚款
B.警告或者记过
C.罚款
D.开除
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第10题
统计调查对象中的单位屡次迟报统计资料,情节较重的,对有关责任人员给予()处分。
A.警告、记过或者记大过
B.降级或者撤职
C.开除
D.罚款
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第11题
行政机关实施行政处罚,执法人员未取得执法证件的,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。()
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