在员工职业发展管理过程中，经理充当的角色有（)。

A.辅导者

B.考评者

C.顾问

D.说服者

A.A.任务执行者

B.B.信息沟通者

C.C.诊断专家

D.D.业绩记录者

A.监督者

B.参与者

C.建议者

D.旁观者

E.执行者

A.艺术家的角色

B.翻译者或解释者的角色

C.传播者的角色

D.转换者的角色

A.考评者的上级

B.考评者的同级

C.考评者的下属

D.考评者

E.外部客户

A.创新者的角色

B.监督者角色

C.经营者的角色

D.支援者角色

A.在整个讨论过程中，各考评者只在一旁观察，不能参与讨论或给予任何形式的指导

B.对每位被测评者分配一个考评者对其进行评价

C.考评者对被测评者的评价一定要客观、公正，以事实为依据

D.工作人员对备考评者的评分表进行统计，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出每位被测评者的最终成绩

A.健康照顾者

B.健康教育者

C.病人权利维护者

D.协调者

A.很清楚的

B.不很清楚的

C.固定的

D.很清楚的和固定的