更多“按照管理方格理论,一个只关心工作、不关心下属生活和情绪变化的领导属于()”相关的问题
第1题
在管理方格理论中,对人不关心,只关心工作的领导者,被称为()。
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.俱乐部型管理
D.团队型管理
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第2题
管理方格理论中包括五种极端的作风分别是()。
A.任务型领导
B.团队型领导
C.中庸之道型领导
D.贫乏型领导
E.乡村俱乐部型领导
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第3题
在管理方格模式中,9.1型领导又被称为()。
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中间型领导
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第4题
布莱克与莫顿的管理方格图中,对人高度关心,但却很少关心工作的领导类型是()。
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第5题
管理方格理论,乡村俱乐部型管理是指()。
A.只关心人,不关心任务
B.只关心任务,不关心人
C.关心人也关心任务
D.不关心人也不关心任务
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第6题
领导方格理论中“1,1”型属于()。
A.权威型领导
B.贫乏型领导
C.团队型领导
D.乡村俱乐部型管理
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第7题
某企业多年来任务完成得比较好,职工经济收人也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.贫乏型
D.中庸之道型
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第8题
布莱克和穆顿提出的管理方格理论中(9.1)型的领导方式是()。
A.A.乡村俱乐部式领导方式
B.B.任务型领导方式
C.C.中庸型领导方式
D.D.以上全不对
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第9题
管理方格理论提岀了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导,这种领导方式下的领导者对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的工作环境。
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第10题
某企业多年来任务完成的都比较好,职业经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
A.团队型管理
B.乡村俱乐部型管理
C.中庸之道而行
D.任务,管理型一,贫乏型管理
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