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第1题
2019年2月2日,中央机构编制委员会办公室发布了《中国人民银行职能配置、内设机构和人员编制规定》,中国人民银行内部新设立(),标志着央行货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架正式确立。
A.货币管理局
B.宏观审慎管理局
C.货币监管局
D.宏观审慎监管局
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第2题
机构职能和职责配置和调整的依据有党内法规、法律法规和________。
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第3题
2018年改革的主要任务是()。
A.转变政府职能
B.优化机构设置
C.优化职能配置
D.重塑政府结构
E.优化服务流程
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第4题
上级业务部门要求下级部门设立与其业务对口的机构或提高机构规格;要求为其业务对口的机构配备或增加编制;以本部门制定的行业标准,作为要求审批机构编制的依据;违反规定以审批资金或者项目、考核评比达标等方式,干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备等行为称为“________”。
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第5题
按照现行机构编制管理制度,对机关实行“三定”,即“()”。
A.定职位
B.定职能
C.定机构
D.定编制
E.定性质
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第7题
工资的()主要体现在两个方面:劳动力的合理配置和劳动力素质结构的合理调整。
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第8题
财政职能是指财政内在的、客观具有的经济功能,其主要包括()。
A.配置资源职能
B.社会补偿职能
C.收入分配职能
D.稳定与增长职能
E.调节投融资职能
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第9题
行政组织编制管理的内容包括()、机构管理和人员编制管理三个方面。
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第10题
为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作、合理配置各种资源的过程属于()。
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