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销售队伍规模的设计通常为下列三种方法()。

A.销售百分比法

B.分解法

C.工作量法

D.主管臆测法

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第1题

企业设计销售队伍规模最好的一种方法是()。

A.销售百分比

B.分解法

C.工作量法

D.A和B

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第2题

企业根据计算出的销售队伍的各种耗费,占销售额的百分比以及销售人员的平均成本,对未来销售额进行预测。这种确定人员推销规模的方法是()

A.工作量法

B.量本利法

C.销售能力法

D.销售百分比法

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第3题

下列各项中,可用于预测最佳资金需要量的方法是()。

A.平均法

B.回归分析法

C.指数平滑法

D.销售百分比法

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第4题

确定所需销售人员数量的方法是()。

A.工作量法

B.相对分析法

C.参数系数法

D.因素替代法

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第5题

最适合新产品促销费用预算的方法是哪一种()?

A.销售百分比法

B.量入为出法

C.竞争对等法

D.目标达成法

E.任意增减法

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第6题

集散控制系统的组态方法一般分为填表格法和()两类。

A.编程法

B.计算法

C.模拟法

D.分解法

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第7题

下列方法中,适合于新产品销售预测的方法是()

A.类比法

B.联测法

C.转导法

D.领先落后指标法

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第8题

在项目风险度量过程中所能够使用的主要方法是()。

A.系统分解法

B.流程图法

C.期望值法

D.专家决策法

E.模拟仿真法

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第9题

地区分规格销售预测一般采用()

A.专家系统法

B.移动平均法

C.回归预测法

D.销售人员主观预测法

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第10题

人力资源战略的制定有下列哪些方法。()

A.目标汇总法

B.战略规划

C.目标分解法

D.行动规划

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