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员工遇事请假须上报审批,()天以内的由物管部经理批准

A.1

B.2

C.3

D.5

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第1题

员工遇事请假须上报审批,()天以内的由部门经理批准。
员工遇事请假须上报审批,()天以内的由部门经理批准。

A.1

B.2

C.3

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第2题

员工事假、病假请假()天以内,由部门主要负责人审批;()天及以上由部门主要负责人审核,部门分管领导审批。

A.1、2

B.2、3

C.3、4

D.4、5

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第3题

不论何种假期,员工请假()天(含)以内者,直属领导审批确认即可。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第4题

请假()天以内,由班主任审查,经班主任、专业部长签字,送学生处审批

A.5

B.10

C.15

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第5题

关于请假:请假3天(含)以内,需要提前半天申请,由部门负责人或项目经理审批。请假4-7天,需要提前一天申请,由分管领导审批。请假8天以的,需要提前十个工作日申请,由总经理审批()
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第6题

以下关于审批权限的表述正确的是?()

A.员工请假三天(含)以内,审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内,审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上,审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上,需由总裁审批

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第7题

正式员工请假3天含以内由店长审批,3-7以上由服务经理审批,15天以上由营运总监审批()
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第8题

在临床教学管理中,学生请假()天以内,由实习所在科室主任(护士长)审批有效。

A.3

B.2

C.1

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第9题

员工连续请假超过7天(年休假除外),须提交请假申请,经直接上级批准(导购员经商品部经理批准),由人力资源部审批。员工需要续假的,须先提交续假申请,经人力资源部批准。()
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第10题

操作岗位员工请假()天及以上的,部门领导同意后,由人事部门审批。

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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