（)属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.办公室

B.人力资源部

C.信息化管理部

D.工会工作部

A.组织安全抽查，提出整改意见，审核落实整改措施

B.召开安全生产工作例会，培训和指导下属各厂、部(线)贯彻“安全生产责任委派制”，做好本部门安全生产预防工作，杜绝各级事故的发生

C.负责组织开展公司内部安全生产竞赛评比、奖惩活动，总结、推广安全生产的先进经验

D.负责对公司各级安全生产责任制的落实执行情况进行经济考核

E.推进落实年度安全生产目标和工作要求

A.安全生产委员会

B.安全生产委员会办公室

C.企业管理部门

D.人事管理部门

A.违章指挥

B.违反管理规定

C.违章作业

D.违反劳动纪律

A.油田公司

B.二级单位

C.人事处

D.二级单位人事部门

A.进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究

B.负责办理企业员工意外伤害保险及索赔事宜

C.负责企业施工机械设备的采购(租赁)、使用过程中的安全管理

D.负责特种机械设备租赁申请报告的审查和特种机械设备验收和备案工作及日常管理

E.负责企业施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正与预防措施并对实施情况进行检查

A.违反“顾客进站须知”情况

B.员工着装情况

C.隐患整改情况

D.违反劳动纪律、操作规程情况

A.检查各工段、班组清洁生产

B.指导、检查、考核各班组、工段市场化运作

C.检查各工段、班组劳动纪律

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动关系