居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次)符合规定的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2021年12月31日前，都可以不并入当年综合所得，每次分别全额单独适用综合所得税率表。（)

股权激励、技术入股的最新政策的复查包括（）。

关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（)。

A为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日，以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元)，授予价格为每股8元。当日，100名管理人员进行出资认购，总认购款为80000元，A公司履行了相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。激励计划规定，若授予对象从2×15年7月1日起在A公司连续服务3年，则所授予股票将于2×18年7月1日全部解锁;其间离职的，A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×15年度，A公司实现净利润6009000元，发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2000000股，宣告发放现金股利每股1元;A公司估计三年中离职的管理人员合计为10人，当年年末有5名管理人员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。不考虑其他因素，2×15年度的稀释每股收益为()。(一年按照360天计算)

以下属于长期激励计划的是（)。

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（)。

员工股票期权计划属于（)。

下列情形中，不按“利息、股息、红利所得”项目缴纳个人所得税的有（)。

在薪酬管理中，能使激励对象享受一定数量的分红和股价升值收益，但不分散所有权和表决权的长期激励方式是（)。

让企业的管理者、员工持有本企业的股票，例如购股、增股、转股、期股等，这种激励方法是（)