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[多选题]

人事行政的基本原则有哪些()

A.任人唯贤

B.功绩晋升

C.扬长避短

D.职能互补

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第1题

人事行政的原则包括()

A.民主集中原则

B.竞争择优原则

C.晋升唯功原则

D.依法管理原则

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第2题

公司员工晋升发展有哪些渠道?()

A.FLAP

B.IOP

C.SuperDL

D.PWT

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第3题

人事行政是国家行政职能中的首要职能,在国家行政管理中居核心地位,是国家政权建设的关键。()
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第4题

持有4星级技能的员工想要晋升5级的途径有哪些?()

A.FLAP一线组长加速训练营

B.多技能PWT晋升

C.SuperDLchangeover

D.OETTRAINER

E.FSAP

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第5题

以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第6题

商业模式创新的路径有哪些()()()?

A.开发互补产品

B.开发替代产品

C.关注销售过程中的价值

D.以上都不是

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第7题

晋升的原则有哪些?()

A.公平与开放原则

B.业绩与能力并重原则

C.“三权分立”原则

D.逐级晋升原则

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第8题

以下属于员工招聘内部渠道的有哪些()

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

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第9题

行政职能发展的趋势有哪些()。

A.社会职能的地位不断上升

B.行政职能日益社会化

C.行政职能日益分化和专业化

D.中央政府发挥越来越大的作用

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第10题

精益思想基本原则有哪些?()

A.价值

B.价值流

C.流动

D.需求拉动

E.尽善尽美

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