规范班组长培训、使用、考核、激励一体化管理，进一步增强班组安全控制力。（)

针对班组评估结果，找出管理差、问题多的班组，并采取调整班组长、实施经济处罚、基层自我培训等措施。（)

班组安全员负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、调换岗位人员的安全教育培训和考试。培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。（)

班组长是本班组安全生产的第一责任人。（）

《铁路旅客运输服务质量规范》规定，安全培训有计划，有记载，有考核。（）

班组长是班组安全工器具的第一责任人，组织管理好安全工器具的定期试验、检查、维护、保管、使用等工作（）

班组成员负责配合班组长开展日常安全检查活动，做好季节性和专项安全检查工作。（)

各基层单位安全培训重点工作包括：1.做好各项业务培训，规范车间、区队、班组培训内容及标准;2.抓好班前会培训工作;3.做好培训档案管理。（)

培训考核是对员工进行激励的一种依据。（)

班组安全教育必须由班组长认真执行。（)

班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划，做好员工安全教育培训和考试，做好培训档案管理。（)