更多“差旅费报销标准要在《凯嘉集团公司差旅费管理办法》规定的基础上相应下调一级(最低级维持原标准不变),全年差旅费同比要下降20%。不得擅自提高费用开支标准和扩大费用开支范围。()”相关的问题
第1题
员工因公出差发生的差旅费按职务级别所对应的差旅费报销标准据实报销,超过其待遇标准的,超过部分自理。()
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第2题
中层干部和普通员工的差旅费报销标准一致。()
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第3题
根据国网公司差旅费管理办法规定,驻外人员及家属探亲差旅费按《国家电网有限公司差旅费管理办法》执行。()
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第4题
根据国网公司差旅费管理办法规定,出差无审批手续、超标准未履行审批程序的,以及超出书面依据中时间、地点、路线、乘坐交通工具等项目的差旅费不予报销。()
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第5题
因工临时出差到香港、澳门,原则上当天返回,因特殊情况不能当天返回的,经集团公司批准,予以报销相关费用,并给予差旅费,补贴标准为每人每天()
A.100元人民币
B.100元港币
C.150元人民币
D.150元港币
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第6题
报销差旅费的记账凭证、日期栏一般按报销当日的日期填写。()
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第7题
按照我段新的差旅费管理办法,添乘检查的伙食补助标准为每天()。
A.10元
B.省内40元,省外60元
C.40元
D.局管内40元,局管外60元
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第8题
各级单位对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。()
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第10题
出差人员应按照公司规定的费用报销时效要求及时完成差旅费流程提报和票据移交,未在规定时效内报销则按该次报销总额的()扣减处理,超过90天,不予报销处理。
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