麦肯锡公司认为的有效推进变革提案的4个关键管理行为不包括（)。

A.调整变革的范围

B.采取适宜的变革管理方式

C.采取适宜的变革节奏

D.调整变革的类型

A.实施变革行为

B.改变员工的观念

C.对变革结果固化

D.变革结果强化

A.教育者对信息技术的接纳

B.教育管理的变革

C.以上都正确

D.教育指导思想的变革

A.强制式变革

B.理性变革或自利式变革

C.感性变革

D.教育或交流式变革

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

A.对数字经济有清晰的理解

B.对数字化管理有清晰的认知

C.重新认知管理的方式和方法

D.重新定义管理的手段和工具

A.对变革作评估

B.改正问题

C.分析与确定问题

D.执行变革

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案，实行变革

D.根据实施效果进行反馈

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革