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[单选题]

秘书调研工作的根本宗旨和目标在于()。

A.锻炼自身才能

B. 协调各部门工作

C. 完善机关事务性管理工作

D. 为领导决策提供参谋与咨询

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第1题

秘书部门要从全局工作出发,抓住那些“几不管”的问题进行调研,这表明了秘书调研的()。

A.奉命性

B.非常规性

C.主动性

D.补缺性

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第2题

邓小平同志提出的“三个有利于”行动标准是秘书辅助领导正身洁行的()

A.客观标准

B.主观意愿

C.个人目标

D.根本宗旨

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第3题

秘书人员对调研工作含义的正确理解应是()。

A.“调查”和“研究”是两个内涵不同而又紧密联系的概念

B.“研究”就是将客观情况上升到理论的高度

C.“调查”就是掌握客观情况

D.调研工作就是秘书的基础性事务工作

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第4题

市场营销调研应作好的第一步工作是()。

A.确定调研目标和调研方式

B.制定调研计划

C.确定抽样方案

D.确定调研方法

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第5题

秘书按工种(岗位)分类一般分为:调研秘书、机要秘书、文字秘书、事务秘书。()
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第6题

有经验并富有创造精神的秘书人员应培养和锻炼自己的预测能力,这有助于进行主动服务和预防工作差错,有助于秘书人员获得晋升为管理者、决策者的机会。()
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第7题

“四个转变”的精神实质是突出了秘书部门工作的()。

A.政治作用

B.参谋作用

C.政治法规作用

D.信息调研作用

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第8题

秘书调研过程中最重要、最关键的一步是()。

A.选择调研课题

B.占有相关材料

C.制定调研计划

D.实施调研计划

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第9题

秘书部门及秘书人员展开调研时,为了充分保证材料的新鲜、真实,只须向领导者提供原始的资料,不得对调研结果进行分析加工。()
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第10题

把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。

A.A.按行业分

B.B.按层次分

C.C.按工种(岗位)分

D.D.按“型”划分

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