题目
A.月末处理只有主管人员才能执行。
B.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。
C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。月不需要进行月末处理。
第2题
A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未进行工资数据修正
D.启动计算并变动了当月工资
第3题
A.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项
B.一旦选择了扣零处理,还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目
C.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择
D.无论是否选择“扣零设置”,均不需要设置与扣零处理相关的计算公式
第9题
A.A.本月月末库存存货成本=月末库存存货数量×存货单位成本
B.B.本月发出存货成本=本月收到存货数量×存货单位成本
C.C.本月月末库存存货成本=月初库存存货成本+本月增加存货成本-本月发出存货成本
第10题
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
第11题
A.首次计提(每月月末执行)
B.后续计提(每月月末执行)
C.后续转回(每月月末执行)
D.已计提减值准备的对象销售(每天日终执行)
E.已计提减值准备的对象退货出库(每天日终执行)
F.期初处理(每年1月1日执行)
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