认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对（）的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究

A.早转移、早报告、早隔离、早治疗

B.早发现、早报告、早隔离、早治疗

C.早发现、早报告、早隔离、早会诊

D.早转移、早报告、早隔离、早会诊

A.早发现

B.早研究

C.早报告

D.早处置

A.早发现

B.早报告

C.早隔离

D.早治疗

A.早发现、早报告、早诊断、早治疗

B.早发现、早报告、早诊断、早治疗、早转院

C.早发现、早报告、早隔离、早治疗

D.早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗

A.处理机制

B.避免机制

C.预警机制

D.应急机制

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.有关领导成员

D.所有领导干部

A.审核干部人事档案，查核个人有关事项报告，查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查

B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等

C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法

D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见