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从产生和发展来看,行为科学可分为早期与后期两大阶段。其中,早期行为科学又称()。

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第1题

弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论中不包括以下哪一项?()

A.科学管理运动

B.早期的工业心理学

C.人力资源管理阶段

D.行为科学与组织理论时代

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第2题

()理论体现了人本管理的思想。

A.A.科学管理理论

B.B.行政管理理论

C.C.行为科学

D.D.计量理论

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第3题

现代管理理论的主要代表学派有()。

A.“行为科学”学派

B.“科学管理”学派

C.“经验管理”学派

D.“组织理论”学派

E.“决策理论”学派

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第4题

现代组织理论是从行为科学中分离出来,主要是以()理论为依据。

A.A.行政组织

B.B.行为科学

C.C.权变管理

D.D.动态管理

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第5题

行政学的成长时期又称()。

A.A.科学管理时期

B.B.行为科学时期

C.C.新公共行政管理

D.D.公共选择理论时期

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第6题

管理的五大职能最早出现于()。

A.A.科学管理

B.B.古典组织理论

C.C.行为科学

D.D.管理科学

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第7题

奠定管理行为科学基础的是()

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第8题

从资本主义生产和工业革命后产生的管理思想开始,中间经历的阶段有()。

A.科学管理理论的形成

B.科学管理理论的发展

C.古典组织理论的形成

D.行为科学理论的产生

E.行为科学理论的发展

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第9题

管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础()

A.经验管理,即管理理论的萌芽时期

B.古典管理理论

C.”人际关系-行为科学”理论

D.现代管理理论

E.马克思主义的管理理论

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第10题

以企业的利润最大化作为管理的最基本的指导思想的管理思想是()。

A.组织管理理论

B.行为管理理论

C.科学管理理论

D.早期管理理论

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