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[单选题]

在小组评估方法中,最常用的评估方法是()

A.面谈方式

B.记录方式

C.问卷方式

D.精确的测量工具

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第1题

小组评估的常用方法包括精确的测量工具、问卷或评估表、()和()。

A.面谈方式

B.记录方式

C.单一方式

D.交替方式

E.独立方式

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第2题

会议收尾后阶段要进行评估,评估的一般方法有()。

A.调查问卷

B.面谈

C.述职报告

D.电话调查

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第3题

上级评估的优点包括哪些()。

A.熟悉下属工作

B.掌握政府绩效评估的目的、内容和方式;实现一定的管理目的

C.可以把一些在其他评估指标中难以精确反映的工作绩效相对地体现出来,弥补现行定量评估的缺陷

D.较多采用定性评估方法

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第4题

属于绩效反馈的主要方式是()

A.绩效反馈面谈

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效计划

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第5题

情绪与行为评估中最常用的方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.自陈量表

D.评定量表

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第6题

小组评估有几种不同的分类方法,下列不属于工作方法的小组评估的是()

A.结果评估

B.组前计划评估

C.小组的需求评估

D.小组过程的监测评估

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第7题

以下几种政府公共关系评估的方法中,()是利用问卷表格等最多的方法。

A.德尔菲法

B.民意测验法

C.实验法

D.组织活动记录法

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第8题

专门针对健康风险评估的需求进行的信息采集方式有()

A.生活方式评估问卷

B.健康体检

C.预防性筛查

D.口腔治疗

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第9题

作为研究方法的小组评估包括过程评估和()

A.计划评估

B.需求评估

C.结果评估

D.机构评估

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第10题

在培训效果评估方法中,真正将评估活动介入培训的整个过程,属于比较完善的评估方法的是()。
在培训效果评估方法中,真正将评估活动介入培训的整个过程,属于比较完善的评估方法的是()。

A、柯式评估模型

B、CIPP模型

C、问卷法

D、测试法

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