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[判断题]

张某和甲公司发生劳动争议,张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。 ()

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第1题

下列说法正确的是()。

A.杨某可以直接提起诉讼

B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁

C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请

D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

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第2题

张某因王某未偿还到期借款 20 万元,向甲县人民法院提起诉讼,此时王某下落不明已达半年。甲县人民法院可以适用简易程序审理本案。
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第3题

张某2017年8月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同,关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿

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第4题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起()。

A.协商

B.调解

C.强制执行

D.诉讼

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第5题

下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

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第6题

当事人不愿调解或调解不成的,可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第7题

劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占()的比例。

A.仲裁结案案件总数

B.仲裁受案案件总数

C.仲裁裁决案件总数

D.法院审结案件总数

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第8题

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是()。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

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第9题

劳动争议仲裁委的裁决属于行政裁决行为,当事人对仲裁裁决不服,有权向人民法院提请行政诉讼。()
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第10题

用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用()方法解决。

A.依法申请调解、仲裁

B.依法提起诉讼

C.协商解决

D.以上皆可

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