劳动法第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（)在经济发展的基础上逐步提高。”

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

A.晋升职务、职级工资

B.晋升工资档次

C.国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况，定期调整公务员的工资标准

D.晋升级别工资

A.工资

B.卫生保健

C.工资和福利待遇

D.卫生保健和技术培训工作

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

A.必须

B.应该

C.可以

D.有权拒绝

A.教师的工资高于国家公务员的最低工资

B.教师的工资低于国家公务员的平均工资

C.教师的工资应当不低于或者高于国家公务员的最低工资

D.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员平均工资水平

A.必须

B.也可

C.可以

D.自愿

A.按计划分配

B.绩效工资制度

C.岗位工资制度

D.按劳分配