更多“组织使命，通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式，简单地说，组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。()”相关的问题
第1题
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）
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第2题
组织文化是在一个组织内部形成的，对组织成员的行为起指导作用的一整套共享的价值观、信仰以及行为。（）
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第3题
在组织中形成的共同文化概念和行为准则称作（)。
A.组织文化
B.社会性组织、组织文化
C.生活组织、社会性组织
D.工作组织
E.文化组织
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第4题
是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（)。
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第5题
战略目标是基于组织的（)和（)而确定的。
A.使命
B.中短期目标
C.核心价值观
D.长期发展方向
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第6题
（)是一个组织中组织成员共同持有的价值观念体系。
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第7题
（)是指组织成员关系为非官方规定的，在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无意形成的一种不定型的组织。
A.正式组织
B.非正式组织
C.系统组织
D.非系统组织
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第8题
组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段，激发组织成员的内在的正确的动机，激发组织成员的活力和创造性，使组织成员在致力于达成个人期望的同时，达成实现组织目标的各项活动。（)
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第9题
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)
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第10题
公共组织文化建设是指公共组织管理者在现代公共管理的具体实践中,有意识地培养优秀组织文化,克服不良的公共组织文化的发展过程。（)
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