更多“在面试测评的主要内容中,自我控制能力与情绪稳定性是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。()”相关的问题
第1题
面试测试的主要内容一般包括考生(应聘者)的仪表风度、专业知识、工作经验和能力、口头表达能力、综合分析能力、反映能力和应变能力、人际交往能力、自我控制能力和情绪稳定性、工作态度、上进心、求职动机、业余兴趣和爱好等。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
在各种测评方式中,面试中的信息沟通渠道最多。()
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第3题
所有测评方式中面试的信息量最多,利用率最高。()
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第4题
自我认知是指伴随自我认知产生的情绪体验。()
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第6题
形象观察,是设计师根据设计主题和题材仔细查看设计对象的外貌特征,获得初步资料的过程,包括身高、体型、头型、五官、肤色等。()
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第7题
情绪稳定性:是指能激起一个人负面情感所需刺激的数目及强度。()
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第8题
面试中主考应把问答过程的主动权交给应聘者,让其充分展示自我。()
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第9题
专业理念是专业人员对自身专业的性质、标准、价值等的理解、判断、期待与认同,指引着专业人员的思考方式和行为举止。()
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第10题
素质测评指标体系中的测评指标与统计学中的指标是相同的。()
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