关于员工人数变化情况，下列说法错误的是（)。

A.一家正常经营的公司往往是员工人数先增加，然后才是营业收入跟着增加

B.如果我们发现一家公司的员工人数在减少，但是营业收入却在增加，这就是异常情况，这家公司可能有财务造假

C.如果有的上市公司人均年薪是几百元或者几千元，毫无疑问，这家公司进行财务造假了

D.一般情况下员工总人数会随着公司的扩张而增加，可以说员工总人数是营业收入的先行指标

A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用

B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，以员工的业绩、能力和责任为分配依据

C.华天薪酬实行密薪制管理，禁止员工间相互打听收入情况

D.员工薪酬由银行代发

A.适用于人员流动比例相对稳定的公司

B.适用于每一级别员工人数最多有50人的公司

C.流向某岗位的人数取决于该岗位空缺的数量

D.适用于每一级别员工人数至少有50人的公司

A.客户使用

B.营业

C.经营

D.餐饮销售

A.改革创新

B.转型升级

C.和谐建设

D.管党治党

A.首先要观察大股东和公司核心管理人员有无减持或增持

B.其欺观察股东人数和前十大流通股东的变化

C.再次观察前二十大股东的变化

A.员工人数

B.业务类型

C.地域分布

D.信息化水平

A.A.由当事人推选代表人

B.B.当事人推选不出的，可以由人民法院提出人选与当事人协商

C.C.协商不成的，也可以由人民法院在起诉的当事人中指定代表人

D.D.代表人的人数限于二至十人

A.国际贸易环境

B.组织提供的服务

C.组织变革

D.组织战略