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ERP实施是企业管理变革的一个组成部分,它可以支持企业变革并推动企业变革,并在一定程度上能代替企业的变革。()

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第1题

企业再造的核心思想是()。

A.顾客是变革的着眼点

B.按照组织目标设计并整合工作程序

C.变革生产

D.把权利和责任下放,组织重构以支持一线员工的工作

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第2题

企业通过流程化的变革,推动S&0P机制的形成和稳定,是S&0P实施的成熟化。()
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第3题

乌鲁木齐实施创新变革的方式有哪些?()

A.质量变革

B.效率变革

C.政策变革

D.动力变革

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第4题

本世纪初中央提出“以信息化带动工业化”,那么对企业ERP项目最恰当的定位是()

A.信息系统集成项目

B.管理变革项目

C.技术改造项目

D.工作流实施项目

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第5题

力场分析是巴纳德提出的推动变革、克服变革阻力的理论和方法。()
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第6题

现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取()。

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

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第7题

高质量发展的主要内容是实现经济发展的质量变革,效率变革,模式变革和动力变革。()
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第8题

公司战略变革往往变现为()。

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

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第9题

2006年,()政府颁布了《<以技术推动政府变革>实施计划》,继续以公众需求为核心,提高高效服务,重点建设“变革性政府”。

A.美国

B.英国

C.加拿大

D.法国

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第10题

计划变革模型把变革当作一个持续性、重复性、周期性的过程。()
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