题目
A.给付确定制
B.基金确定制
C.缴费确定制
D.AB
第1题
A.保障稳定可靠
B.受风险低,受年龄偏大、流动性不大的员工的欢迎
C.企业缴费随员工工作年限递增,有利于留住核心员工
D.考虑了工龄因素,对为公司服务时间久的员工有利
第2题
A.现收现付与待遇确定制模式
B.完全积累与缴费确定制模式
C.现收现付制与完全积累相结合的混合制模式
D.现收现付制为主,完全积累制为辅的模式
第3题
C.现收现付制与完全积累制相结合的混合模式
第4题
A.难以应对人口老龄化
B.养老资金有贬值的风险
C.养老金水平不确定
D.养老金管理成本高
第5题
A.聚合需求定制
B.个性化定制
C.要约定制
D.融合定制
第6题
A.有聚集资金作用
B.能够确保养老金待遇满足老年生活需要
C.养老资金不会贬值
D.养老金管理成本较低
第7题
A.A.实物定制
B.B.服务定制
C.C.技术定制
第8题
A.定制小程序
B.定制官网
C.标准Saas
D.定制APP
第9题
A.柔性制造
B.可重构制造
C.定制生产
D.敏捷制造
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