企业文化的（)，要求企业领导者在进行企业文化建设和变革时，不能急功近利、急于求成，要有持之以恒的精神，耐心培育和稳定推进。

A.企业经理层的精神人格魅力

B.企业员工的素质

C.企业文化

D.企业福利

A.制度优势

B.政治优势

C.文化优势

D.理论优势

A.要树立“以盈利为中心”的管理思想

B.塑造良好的保险企业形象，导入CIS战略

C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念

D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导

A.孤岛式

B.渐进式

C.激进式

D.总体式

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.社会性

A.制度文化

B.政治文化

C.企业文化

D.思想文化

A.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理

B.由崇尚个性到惠普文化

C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象

D.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益

A.企业核心价值观

B.企业分项文化体系

C.企业核心价值体系

D.企业文化理念体系

A.该企业的企业文化

B.部门之间的依赖程度

C.该企业的发展战略

D.该企业的生产技术