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激励的含义是引导人的行为之特定目标，但不一定能持续下去。（)

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第1题

公文均有特定作者，但不一定有特定阅者。（)

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第2题

（)是对人的一种刺激，是促进和改变人的行为的一种有效手段。其过程就是管理者引导和组织成员产生有利于目标实现的行为。

A.鼓励

B.激励

C.奖励

D.惩罚

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第3题

对于速率优化来讲，只要覆盖优化到标准就一定能达成速率优化目标。（)

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第4题

通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。

A.目标激励

B.情感激励

C.榜样激励

D.信任激励

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第5题

指向功能是指使个体的行为指向某个特定目标。（)

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第6题

由于阻尼的存在，任何振动都不会长期持续下去。（)

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第7题

稳定的排序算法一定能修改成不稳定的。（)

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第8题

联合用药一定能增强药物的作用。（)

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第9题

只要处在一定的文化环境中，就一定能形成较高的文化修养,因为文化对人的影响具有潜移默化的特点。（)

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第10题

企业管理者运用激励原则时，应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。（)

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