根据公司岗位绩效管理办法，下列关于责任书签订的管理要求，错误的是（）

A.岗位工资

B.工龄工资

C.保障工资

D.绩效工资

E.辅助工资

A.岗位工资

B.工龄工资

C.保障工资

D.绩效工资

E.辅助工资

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

A.有绩效的岗位，根据全年绩效平均分X进行筛选

B.无绩效的岗位，根据月度工作评分表年度平均分Y进行筛选

C.全年请假（事假）大于10天，不享受十三薪待遇

D.全年绩效平均分X＞80分以上的，发放100%

E.全年工作平均分Y≤60分，发放60%

A.由公司所有者和股东决定是否发放

B.可以公司制度的形式固定下来

C.其来源是成本

D.其计算公式是所有岗位通用的

A.借调

B.交流学习

C.退休

D.在职

A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准

B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准

C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准

D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准

A.公司级的绩效

B.管理部门的绩效

C.职能部门的绩效

D.岗位的绩效