下列选项中，关于新房M的人才画像，描述错误的是哪一项（）

A.新房M是楼盘专家

B.新房M是师傅

C.新房M是灯塔

D.新房M是纯管理

A.认知管理能力

B.学习管理能力

C.心态管理能力

D.行为管理能力

A.要有招聘意识

B.要会营造团队氛围

C.要会做带教

D.要会做文化传承

A.要保证自己团队业绩优先

B.不顾一切做业绩

C.标杆分享

D.做难而正确的事

A.对平台来说，是价值提升

B.对客户来说，是高效服务

C.对门店来说，是业务管理者

D.对经纪人来说，是业务被赋能

A.新房带看范围广

B.新房带看耗费时间长

C.新房带看依赖性强

D.新房带看耗费时间短

A.到达项目售楼部第一时间填写到访确认单

B.填写完带看确认单，在保护期内客户成交，才有业绩（保护期参考项目规则）

C.无法确定该客户的归属权

D.是整个新房经纪人做业务中最重要的环节

A.2025年，大幅度增长全社会研发经费投入

B.2030年，形成适应高质量发展的人才制度体系

C.2045年，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列

A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势

B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势

C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势

A.立足两个“坚持”，培养引进一批战略科学家

B.造就科技领军人才和高水平创新团队

C.着力打造卓越工程师队伍

D.培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军