下列（)事项达成调解协议，用人单位在协议约定的期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书向人民法院申请支付令。

A.经人民调解委员会调解达成调解协议的，必须制作调解协议书

B.经人民调解委员会调解达成调解协议具有法律强制力

C.调解协议的履行发生争议的，一方当事人可以向人民法院申请强制执行

D.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人可以共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认

A.政府有关部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.法院

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

A.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人在10日内不做出回应的

B.在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的

C.在约定的协商期限内未达成一致的

D.达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的

E.一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

A.功能

B.质量

C.数量

D.价格

A.管理

B.信访

C.和解

D.调解

A.人民调解达成调解协议的，可以采取口头协议的方式

B.人民调解制度是一种信访辅助制度

C.当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内向人民法院申请司法确认

D.人民调解的组织形式是居民委员会

E.人民调解达成的调解协议，具有强制执行效力

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

A.A.3

B.B.5

C.C.10

D.D.15

A.双方协商

B.向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C.根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼