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企业级项目实战,人力、物力和财力,它们指的是什么()

A.测试资源

B.测试成本

C.测试集合

D.测试构成

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第1题

企业级项目测试实战,一般测试资源都包括哪些内容()

A.人力

B.物力

C.财力

D.精力

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第2题

总监理工程师应当运用()原理将项目监理组织内的所有人力、物力和财力进行合理安排和使用,充分利用它们的优点和优势,做到人尽其才、物尽其用、财尽其利.

A.要素有用性

B.主观能动性

C.动态相关性

D.规律效应性

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第3题

项目建设环境条件分析中的内部条件是指()。

A.拟建项目的人力、物力、财力资源条件

B.国家规定的环境保护条件

C.相关项目的协作配套条件

D.建筑施工条件

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第4题

()是指通过增加人力、财力、物力和科技的投入,改善农业生产条件,提供农业综合生产能力,在预定的时间和空间范围内,达到预期效益的一种扩大再生产的农业经济行为。

A.农业项目投资

B.可行性分析

C.社会效益评价

D.经济效益评价

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第5题

下列关于项目建设条件的说法,正确的是()

A.主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件

B.内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力资源条件

C.外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件

D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源

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第6题

下列关于项目建设条件的说法,正确的是()。

A.主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件

B.内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力资源条件

C.外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件

D.人力资源是指项目建设所需管理人员的来源

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第7题

项目资源包括()

A.人力

B.财力

C.物力

D.A、B和C

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第8题

狭义的人力资源是指()和体力劳动能力的总称。

A.财力

B.智力

C.物力

D.人力

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第9题

那些没有稳定领导核心的国家,它们无法有效组织(),常常陷入不同利益集团的撕扯之中,使国家发展失去方向。

A.人力

B.物力

C.财力

D.管控力

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第10题

()是指利用定额来合理安排人力、物力、财力的一种管理方法

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