更多“在霍兰德职业兴趣测验中，属于相隔关系的两种类型的个体之间共同点较多。()”相关的问题
第1题
目前在招聘选拔中所使用的职业兴趣测验大部分是依据霍兰德的职业兴趣理论编制的。（)
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第2题
根据霍兰德职业兴趣类型理论，企业型和艺术型属于（)关系。
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第3题
职业兴趣测验包括（)。
A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)
B.哈罗德职业兴趣测试
C.库德职业兴趣调查
D.霍兰德职业兴趣测验
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第4题
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。（)
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第5题
霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。（)
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第6题
人生观是指个体对职业的认知、态度、立场及对意向职业的追求，是个体人生态度、目标、规划等在职业中的综合体现。（）
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第7题
职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。（)
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第8题
现象之间相互关系的类型有相关关系和函数关系。（)
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第10题
职业技能构成要素之间的关系是这样的∶职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证。（)
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