题目
A.凭借宽容和信任可以改进工作
B.人们均有从事生产基本需要
C.人天生懒惰、需要勉励
D.金钱比地位重要
第5题
A.尊重需要
B.亲和需要
C.成就需要
D.权力需要
E.自我实现的需要
第6题
A.按照马斯洛的理论,人们的需求存在多种层次,金钱对有些人来说需要,对有些人来说不需要
B.按照赫兹伯格的双因素理论,金钱确实是激励因素,该公司的调查结果有问题
C.不同的地域文化,不同的经济发展水平,不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响
D.国外的一些调查往往和国外的一些理论一样,不适合中国,没有必要盲目借鉴和照搬
第7题
A.多数人能自我鼓励、自我控制
B.多数人天生懒惰,他们都尽可能逃避工作
C.多数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人指导
D.多数人的个人目标都与组织目标相矛盾,必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为达到组织目标而工作
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