更多“所有新入职校招学生在岗位实习、军训、车间实习等相关培训环节，经综合评定，未通过人员可以解除劳动关系。()”相关的问题
第1题
实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。（)
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第2题
安全教育是指新工人（含参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和变换新岗位新工种人员)的（)教育。
A.入矿教育
B.区队教育
C.岗位教育
D.安全生产培训
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第3题
新进入企业的的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由公司组织的初步安全教育。（)
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第4题
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训||，提供必要的劳动防护用品。（)
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第5题
认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。（)
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第6题
装置试生产，新工人经入厂三级安全教育后，需要进行的培训有（)。
A.基础知识和相关专业知识教育
B.同类装置实习
C.岗位练兵
D.计算机仿真培训
E.参加投料前的试车
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第7题
各单位新进入（含实习、代培人员)和新上岗人员，必须通过规定的安全教育和培训。（)
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第8题
临促的岗位分配主要根据各卖场销量安排，提前做好人员分工，并强化分工后所负责岗位的职能培训，一定要在真正旺季前上岗实习过。（)
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第9题
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行安全生产教育和培训。（)
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第10题
生产经营单位接收中等职业学校.高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（)
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